FJA-US Culture Company
FJA-US Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- York, NY
United States of America
- Sito web
- www.fja-us.com
- Fondato
- 1994
descrizione dell'azienda
FJA specializes in the insurance industry.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Marc Dutton
CEO / President
Marc Dutton serve come CEO / President di FJA-US.
Joe Wilds
Senior Vice President
Joe Wilds serves as the Senior Vice President of FJA-US. Joe started at FJA-US in Mar of 2013. Joe currently resides in the Portland, Oregon Area.
Kevin Dunn
Vice President
Kevin Dunn serves as the Vice President of FJA-US. Kevin started at FJA-US in May of 2018. Kevin currently resides in the San Francisco Bay Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Howard Popejoy
Human Resources Generalist
Howard Popejoy serves as the Human Resources Generalist of FJA-US. Howard currently resides in the Greater Denver Area.
Let FJA-US sa che si desidera lavorare lì
Dici FJA-US sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FJA-US la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
FJA-US H1B Visa
In 2019, FJA-US applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FJA-US
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FJA-US
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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