Competitors:

Flashtalking

Flashtalking is an ad serving, tracking and technology company that provides digital advertising services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 96

Vorsitzender: John Nardone

Flashtalking Unternehmenskultur

Flashtalking Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Flashtalking Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

Manager

Führungsteam

B-

Führung

B-

Retention

C+

Flashtalking CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Nardone

56 /100

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Lassen Sie Flashtalking wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Flashtalking, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Flashtalking die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Flashtalking

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Flashtalking

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Flashtalking's mission is to enable marketers to move consumers to action, by being the most trusted ad serving platform for driving advertising relevance and improving campaign performance.

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Flashtalking Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Flashtalking Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Flashtalking sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Flashtalking. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Flashtalking nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Flashtalking effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Flashtalking glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Flashtalking positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Flashtalking angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Flashtalking arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Flashtalking glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Flashtalking haben Flashtalking über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Flashtalking Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Flashtalking sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Flashtalking. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Flashtalking nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Flashtalking effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Flashtalking glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Flashtalking positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Flashtalking angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Flashtalking arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Flashtalking glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Flashtalking gegen Wettbewerber

1st
Flashtalking
63 / 100
2nd
Xandr
59 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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