Flashtalking Culture d’entreprise

5 des employés de chez Flashtalking ont examiné Flashtalking dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Flashtalking donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Flashtalking sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Flashtalking , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Flashtalking ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Flashtalking sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Flashtalkingcroient que l'environement chez Flashtalking est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Flashtalking est modéré . Envirion 50% des employés chez Flashtalking travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Flashtalking sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.