FlexShopper Culture | Comparably

FlexShopper Unternehmenskultur

FlexShopper Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

FlexShopper CEO

Brad Bernstein FlexShopper's CEO
Brad Bernstein

Unternehmensinformation

Adresse
2700 N Military Trl Ste 200
Boca Raton, FL
United States of America
Webseite
www.flexshopper.com
Gegründet
2003

Unternehmen Beschreibung

Get the lowest prices with our lease to own options on the latest computers, electronics, appliances and furniture.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brad Bernstein  CEO / President
Brad Bernstein
CEO / President
Brad Bernstein serves as the CEO / President of FlexShopper.
Frank Matasavage  Controller
Frank Matasavage
Controller
Mr. Frank Matasavage has been the Controller of Flexshopper, Inc. since January 2014 and served as its Chief Financial Officer until December 1, 2015. Mr. Matasavage has 30 years??? experience as a Chief Financial Officer and Controller in a variety of public and non-public corporations. He worked at FriendFinder Networks Inc. from 2004 to 2013. He is financial and business expertise as a Certified Public Accountant. He received a Bachelor of Arts degree from the College of the Holy Cross.
Justin Metzl  Vice President of ecommerce
Justin Metzl
Vice President of ecommerce
Mr. Justin Metzl has been Vice President of eCommerce at Flexshopper, Inc., since July 2013. Mr. Metzl leads overall eCommerce strategy including marketing, user experience, product management, web analytics, search engine marketing, e-mail marketing, mobile and social media. He has over 12 years of web & eCommerce experience in B2C & B2B to drive revenue, improve conversion and satisfy the overall customer experience. Prior to joining FlexShopper, he served as Director of User Experience I eCommerce for 5 years at TigerDirect.com (Ranked Internet Retailer Top-25 largest eCommerce sites). He managed, defined and designed the online user experience, eCommerce strategy, alb/multivariate testing strategy, personalization and product recommendations, mobile strategy and socialmedia initiatives. Before TigerDirect, he served as Director of eCommerce for 7 years at Alienware (Dell Subsidiary). Mr. Metzl attended Virginia Polytechnic Institute and State University and majored in Management Science and Information Technology.
Harold Russell Heiser Jr.  Chief Financial Officer
Harold Russell Heiser Jr.
Chief Financial Officer
Mr. Harold Russell Heiser, Jr., also known as Russ, has been the Chief Financial Officer at Flexshopper, Inc., since December 01, 2015. From July 2015 to December 2015, Mr. Heiser served as a consultant to the Company. From 2008 to 2015, Mr. Heiser served as an advisor to family offices in South Florida. In this role, Mr. Heiser focused on venture capital and private equity investments and was responsible for sourcing, financial analysis, transaction execution and management of portfolio companies across a variety of sectors. From 2004 to 2008, Mr. Heiser was an Executive Director in the Investment Banking Division at UBS in New York and from 2001 to 2004, was an Associate in the Investment Banking Division at Bear, Stearns & Co. in New York. Mr. Heiser received his BS in Accounting from the University of Richmond and an MBA from Columbia Business School. Over the course of his career, Mr. Heiser has earned both CPA and CFA designations.
Ravi Radhakrishnan  Chief Risk Officer
Ravi Radhakrishnan
Chief Risk Officer
Mr. Ravi Radhakrishnan has been Chief Risk Officer at Flexshopper, Inc. since March 8, 2016. Mr. Radhakrishnan leads efforts in continued optimization of lease portfolio performance at Flexshopper, which ultimately enhances profitability. Mr. Radhakrishnan was Head of Underwriting Valuations and Senior Vice President of Consumer Card Services at Bank of America, where he managed various facets of decisioning, risk strategy and underwriting across a $90B credit card asset portfolio.
Lance Taylor  Vice President
Lance Taylor
Vice President
Lance Taylor serves as the Vice President of FlexShopper. Lance started at FlexShopper in May of 2018. Lance currently resides in the San Antonio, Texas Area.
H Heiser  Chief Financial Officer
H Heiser
Chief Financial Officer
H Heiser serves as the Chief Financial Officer of FlexShopper. H started at FlexShopper in Dec of 2015. H currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Kaimi Jones  Chief Compliance Counsel
Kaimi Jones
Chief Compliance Counsel
Kaimi Jones serves as the Chief Compliance Counsel of FlexShopper. Kaimi started at FlexShopper in August of 2016. Kaimi currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Peter Lyons  VP, Corporate Controller
Peter Lyons
VP, Corporate Controller
Peter Lyons serves as the VP, Corporate Controller of FlexShopper.
John Brann  Vice President Retail Partnerships
John Brann
Vice President Retail Partnerships
John Brann serves as the Vice President Retail Partnerships of FlexShopper.

FlexShopper Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Ability to learn and grow my skills.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Fast growing and a lot of changes happening every month. All these thanks to the great team we have.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Highly talented and eager to learn more. Always helping each other. Thanks to entry tests we have a high caliber of employees.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

It's absolutely miserable to work there

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Nothing. This place is a dead end.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

They should all quit and find a real company to work for.

Lassen Sie FlexShopper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FlexShopper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FlexShopper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
100%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar50%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FlexShopper

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FlexShopper

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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