Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
FMI Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
C+
Führung
C
Manager
C
Gefühl
C
eNPS
C
FMI CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
72/100
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Lassen Sie FMI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FMI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FMI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich FMI für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
75% Gewährt(3 von 4)
25% Verweigert(1 von 4)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 4)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FMI
Untere
20%
FMI ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FMI
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
27 Angestellte bei FMI haben FMI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 27 FMI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei FMI sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FMI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FMI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 27 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FMI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FMI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FMI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FMI angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei FMI arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FMI im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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