Ford's Theatre Society Culture | Comparably

Ford's Theatre Society Unternehmenskultur

Ford's Theatre Society Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Ford's Theatre Society CEO

Paul R. Tetreault Ford's Theatre Society's CEO
Paul R. Tetreault

Ford's Theatre Society Mission, Vision & Values

Mission Statement

Ford's Theatre celebrates the legacy of President Abraham Lincoln and explores the American experience through theatre and education. A working theatre, historical monument, world-class museum and learning center, Ford's Theatre is the premier destination in Washington, D.C., to explore and celebrate Lincoln's ideals and leadership principles: courage, integrity, tolerance, equality and creative expression.

Ford's Theatre Society Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Ford's Theatre Society haben Ford's Theatre Society über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
511 Tenth Street, NW
Washington, DC 20004
United States of America
Webseite
www.fords.org

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Paul R. Tetreault  CEO / President
Paul R. Tetreault
CEO / President
Paul R. Tetreault serves as the CEO / President of Ford's Theatre Society.
Lisa Arpey  Executive Board Member, Committee Chair for Education & Leadership
Lisa Arpey
Executive Board Member, Committee Chair for Education & Leadership
Lisa Arpey serves as the Executive Board Member, Committee Chair for Education & Leadership of Ford's Theatre Society.

Lassen Sie Ford's Theatre Society wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ford's Theatre Society, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ford's Theatre Society die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ford's Theatre Society

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ford's Theatre Society

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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