Ford's Theatre Society Culture | Comparably

Ford's Theatre Society Culture d’entreprise

Culture Ford's Theatre Society

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ford's Theatre Society

Paul R. Tetreault Ford's Theatre Society's CEO
Paul R. Tetreault

Ford's Theatre Society Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Ford's Theatre celebrates the legacy of President Abraham Lincoln and explores the American experience through theatre and education. A working theatre, historical monument, world-class museum and learning center, Ford's Theatre is the premier destination in Washington, D.C., to explore and celebrate Lincoln's ideals and leadership principles: courage, integrity, tolerance, equality and creative expression.

Ford's Theatre Society Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Ford's Theatre Society ont examiné Ford's Theatre Society dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
511 Tenth Street, NW
Washington, DC 20004
United States of America
Site Internet
www.fords.org

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Paul R. Tetreault  CEO / President
Paul R. Tetreault
CEO / President
Paul R. Tetreaultsert en tant que CEO / President de Ford's Theatre Society .
Lisa Arpey  Executive Board Member, Committee Chair for Education & Leadership
Lisa Arpey
Executive Board Member, Committee Chair for Education & Leadership
Lisa Arpey sert en tant que Executive Board Member, Committee Chair for Education & Leadership de Ford's Theatre Society.

Laissez Ford's Theatre Society savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ford's Theatre Society que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ford's Theatre Society l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ford's Theatre Society

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ford's Theatre Society

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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