Foresight Energy LP Culture | Comparably

Foresight Energy LP Unternehmenskultur

Foresight Energy LP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Foresight Energy LP CEO

Robert Moore Foresight Energy LP's CEO
Robert Moore

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Robert Moore  CEO / President
Robert Moore
CEO / President
Robert Moore serves as the CEO / President of Foresight Energy LP.
Gary M. Broadbent  Director of Investor & Media Relations - Foresight Energy GP LLC
Gary M. Broadbent
Director of Investor & Media Relations - Foresight Energy GP LLC
Mr. Gary M. Broadbent serves as Director of Investor & Media Relations at Foresight Energy GP LLC. Mr. Broadbent serves as a Media Director and Assistant General Counsel of Murray Energy Corporation. He served as Media Director and Assistant General Counsel at Foresight Energy, LP.
Jeremy J. Harrison  Chief Accounting Officer
Jeremy J. Harrison
Chief Accounting Officer
Mr. Jeremy J. Harrison has been the Chief Accounting Officer of Foresight Energy LP since September 2017. Mr. Harrison serves as the Chief Accounting Officer of Murray Energy Corporation. Mr. Harrison served as Corporate Controller of Murray from 2015 to 2017. Mr. Harrison was employed as a senior manager at a public accounting firm. Mr. Harrison is a certified public accountant and holds a Bachelor of Science in Business Administration and Masters of Business Administration from John Carroll University.

Lassen Sie Foresight Energy LP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Foresight Energy LP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Foresight Energy LP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Foresight Energy LP H1B Visum

In 2019, hat sich Foresight Energy LP für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Foresight Energy LP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Foresight Energy LP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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