Foresight Energy LP Culture | Comparably

Foresight Energy LP Culture d’entreprise

Culture Foresight Energy LP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Foresight Energy LP

Robert Moore Foresight Energy LP's CEO
Robert Moore

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Robert Moore  CEO / President
Robert Moore
CEO / President
Robert Mooresert en tant que CEO / President de Foresight Energy LP .
Gary M. Broadbent  Director of Investor & Media Relations - Foresight Energy GP LLC
Gary M. Broadbent
Director of Investor & Media Relations - Foresight Energy GP LLC
Mr. Gary M. Broadbent serves as Director of Investor & Media Relations at Foresight Energy GP LLC. Mr. Broadbent serves as a Media Director and Assistant General Counsel of Murray Energy Corporation. He served as Media Director and Assistant General Counsel at Foresight Energy, LP.
Jeremy J. Harrison  Chief Accounting Officer
Jeremy J. Harrison
Chief Accounting Officer
Mr. Jeremy J. Harrison has been the Chief Accounting Officer of Foresight Energy LP since September 2017. Mr. Harrison serves as the Chief Accounting Officer of Murray Energy Corporation. Mr. Harrison served as Corporate Controller of Murray from 2015 to 2017. Mr. Harrison was employed as a senior manager at a public accounting firm. Mr. Harrison is a certified public accountant and holds a Bachelor of Science in Business Administration and Masters of Business Administration from John Carroll University.

Laissez Foresight Energy LP savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Foresight Energy LP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Foresight Energy LP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Foresight Energy LP Visa H1B

En 2019, Foresight Energy LP a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Foresight Energy LP

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Foresight Energy LP

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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