Forever Collectibles Unternehmenskultur
Forever Collectibles Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Forever Collectibles Mission, Vision & Values
Mission Statement
FOCO - our passion for passionate fans has never changed since our journey began in 1998. We’ve always been a community of fans with a shared goal of helping people let their inner fan shine like a beacon of awesome.
Forever Collectibles Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Forever Collectibles haben Forever Collectibles über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Somerset, NJ
United States of America
- Webseite
- www.forevercollectibles.com
- Gegründet
- 1998
Unternehmen Beschreibung
"Forever Collectibles is a marketer and manufacturer of collectibles, novelty, and promotional products servicing the sports and entertainment."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Alexander Lewis
Global Vice President Of Technology
Alexander Lewis serves as the Global Vice President Of Technology of Forever Collectibles. Alexander currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
JP Saini
HR Business Partner
JP Saini serves as the HR Business Partner of Forever Collectibles. JP started at Forever Collectibles in March of 2018. JP currently resides in the Greater New York City Area.
Lauren Maurone
Human Resources Manager
Lauren Maurone serves as the Human Resources Manager of Forever Collectibles. Lauren currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Lassen Sie Forever Collectibles wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Forever Collectibles, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Forever Collectibles die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Forever Collectibles
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Forever Collectibles
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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