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Fortune Magazine is an American business magazine that distinguishes itself with long, in-depth feature articles. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 143

Vorsitzender: Billy Bob

Fortune Magazine Unternehmenskultur

Fortune Magazine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Fortune Magazine Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A+

Gefühl

Vergütung

A-

CEO-Bewertung

B+

Glück

Fortune Magazine CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Billy Bob

75 /100

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Lassen Sie Fortune Magazine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fortune Magazine, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fortune Magazine die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fortune Magazine

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fortune Magazine

Untere

30%

Fortune Magazine ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

FORTUNE’S purpose is to reflect Industrial Life in ink and paper and word and picture as the finest skyscraper reflects it in stone and steel and architecture.

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Fortune Magazine Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Fortune Magazine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fortune Magazine sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Fortune Magazine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fortune Magazine meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fortune Magazine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fortune Magazine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fortune Magazine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fortune Magazine schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Fortune Magazine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fortune Magazine glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Fortune Magazine haben Fortune Magazine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Fortune Magazine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Fortune Magazine sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Fortune Magazine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fortune Magazine meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fortune Magazine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fortune Magazine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fortune Magazine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fortune Magazine schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Fortune Magazine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fortune Magazine glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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1st
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Fortune Magazine
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