Founder Institute New York Unternehmenskultur

Founder Institute New York Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Founder Institute New York Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führungsteam

A+

Arbeitskultur

A+

eNPS

A+

Gefühl

Founder Institute New York CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Adeo Ressi

90 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Founder Institute New York

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Founder Institute New York

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Founder Institute New York Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Founder Institute New York Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Founder Institute New York sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Founder Institute New York. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Founder Institute New York sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Founder Institute New York effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Founder Institute New York glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Founder Institute New York positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Founder Institute New York extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Founder Institute New York arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Founder Institute New York äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Founder Institute New York haben Founder Institute New York über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Founder Institute New York Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Founder Institute New York sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Founder Institute New York. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Founder Institute New York sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Founder Institute New York effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Founder Institute New York glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Founder Institute New York positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Founder Institute New York extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Founder Institute New York arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Founder Institute New York äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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