Fraser Health Unternehmenskultur
Fraser Health Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Fraser Health Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
I would hardly call my coworkers a team as there is no leadership or culture, but I do have co-workers. and the are mostly pleasent.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Im not bitter or a disgruntled employee, Im just saying it like it is, there is no culture in my department, unless being belittled, unapprecated and over worked is a culture then we have plenty.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Care about the people who arent the face of the hospital. Nurses, Doctors & front end staff are apprecated where as back end nearly invisible staff are forgotten. They say what they need to say to appear like they care & are good employer when in reality its all empty words, worst culture possible
Lassen Sie Fraser Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fraser Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fraser Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
55
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fraser Health
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fraser Health
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Fraser Health arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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