Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Frazier & Son Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A
Vergütung
B+
Manager
B
eNPS
B
Glück
B
Frazier & Son CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
82/100
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Lassen Sie Frazier & Son wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Frazier & Son, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Frazier & Son die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Frazier & Son
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Frazier & Son
Untere
35%
Frazier & Son ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
9 Angestellte bei Frazier & Son haben Frazier & Son über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 9 Frazier & Son Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Frazier & Son sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Frazier & Son. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frazier & Son zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Frazier & Son effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Frazier & Son glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Frazier & Son positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Frazier & Son schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Frazier & Son arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frazier & Son glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Frazier & Son wissen, dass Sie dort arbeiten möchten