Fresno County Information Tech Unternehmenskultur
Fresno County Information Tech Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Fresno County Information Tech Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Challenges of the job at work
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
constant feedback on project work
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Vacation increases of half a day per year.
Lassen Sie Fresno County Information Tech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fresno County Information Tech, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fresno County Information Tech die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Fresno County Information Tech AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the work from home policy like at Fresno County Information Tech?
There is work from home 1 or 2 days a week if approved my management.
What part of Fresno County Information Tech's business is growing fastest? What part is having difficulties?
It all grows at different rates.
What are your coworkers at Fresno County Information Tech like?
Knowledgeable about wide area of techniques.
What benefits does Fresno County Information Tech provide?
Health, Medical, Life Insurances. Vacation, Sick Leave, 11 Holidays.
Retirement Plan, and other plans.
How does Fresno County Information Tech make decisions around promotions?
Semi- automatic, and then apply for higher positions
How's the vacation policy at Fresno County Information Tech?
Great. 3 weeks after 2 years, can build up to 1100 hours saved.
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There is work from home 1 or 2 days a week if approved my management.
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What are your coworkers at Fresno County Information Tech like?
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Health, Medical, Life Insurances. Vacation, Sick Leave, 11 Holidays. Retirement Plan, and other plans.
How does Fresno County Information Tech make decisions around promotions?
Semi- automatic, and then apply for higher positions
How's the vacation policy at Fresno County Information Tech?
Great. 3 weeks after 2 years, can build up to 1100 hours saved.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fresno County Information Tech
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fresno County Information Tech
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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