Friedman Corporation Culture | Comparably

Friedman Corporation Unternehmenskultur

Friedman Corporation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Friedman Corporation CEO

Friedman Caesarea Friedman Corporation's CEO
Friedman Caesarea

Unternehmensinformation

Adresse
One Parkway North Suite 400S
Deerfield, IL 60015
United States of America
Webseite
www.friedmancorp.com
Gegründet
1999

Unternehmen Beschreibung

The Friedman Operating Group acquires, manages, and builds vertical software companies.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Friedman Caesarea  CEO / President
Friedman Caesarea
CEO / President
Friedman Caesarea serves as the CEO / President of Friedman Corporation.
Gary Pinka  VP Operations
Gary Pinka
VP Operations
Gary Pinka serves as the VP Operations for Friedman's Inc.. Gary started at Friedman's Inc. in October of 2002. Gary is based in the Charleston, South Carolina Area.
Bruce Breedlove  Vice President, Controller
Bruce Breedlove
Vice President, Controller
Bruce Breedlove serves as the Vice President, Controller of Friedman Corporation. Bruce currently resides in the Savannah, Georgia Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jeffrey Agranoff  HR and Recruiting Director
Jeffrey Agranoff
HR and Recruiting Director
Jeffrey Agranoff serves as the HR and Recruiting Director of Friedman Corporation. Jeffrey currently resides in the Greater New York City Area.
Pam West  Director HR Administration
Pam West
Director HR Administration
Pam West serves as the Director HR Administration of Friedman Corporation. Pam currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Lassen Sie Friedman Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Friedman Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Friedman Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Friedman Corporation H1B Visum

In 2019, hat sich Friedman Corporation für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3
Insgesamt beantragt
  • 67% Gewährt (2 von 3)
  • 33% Verweigert (1 von 3)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Friedman Corporation

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Friedman Corporation

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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