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Frontrunner (NY) Angeforderte Firma
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29
Updated on: February 17, 2023

Frontrunner (NY) Unternehmenskultur

Frontrunner (NY) Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Arbeitskultur
A+
eNPS
A+
Führung
A
Retention
A

Frontrunner (NY) CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Neil Zhang Frontrunner (NY) CEO
Neil Zhang
100 /100
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Lassen Sie Frontrunner (NY) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Frontrunner (NY), dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Frontrunner (NY) die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Frontrunner (NY)

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Frontrunner (NY)

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors
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Mission, Vision & Values

At Frontrunner, we value positivity, empathy, creativity, and respect. Our belief is that a team of underdogs can overcome the odds and challenge the major players on the biggest stage. We are hungry to learn, unafraid to fail, and excited to support each other as we grow as teammates and as a company.

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Frontrunner (NY) Kultur auf einen Blick

Frontrunner (NY) has 20 employees. 5 Angestellte bei Frontrunner (NY) haben Frontrunner (NY) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Frontrunner (NY) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frontrunner (NY) äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Frontrunner (NY) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

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Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Mitarbeiteraktienkaufplan
Büro Vergünstigungen
Gesellschaftsausflüge
Home Office
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