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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 29

CEO: Neil Zhang

Frontrunner (NY) Cultura de la Empresa

Cultura de Frontrunner (NY)

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura Laboral

A+

eNPS

A+

Liderazgo/Directiva

Retención

CEO de Frontrunner (NY)

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Neil Zhang

100 /100

Dejar Sabera a Frontrunner (NY) Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Frontrunner (NY) que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Frontrunner (NY) de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Frontrunner (NY)

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Frontrunner (NY)

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At Frontrunner, we value positivity, empathy, creativity, and respect. Our belief is that a team of underdogs can overcome the odds and challenge the major players on the biggest stage. We are hungry to learn, unafraid to fail, and excited to support each other as we grow as teammates and as a company.

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Cultura de Frontrunner (NY) de un Vistazo

En general, los 5 Frontrunner (NY) empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Frontrunner (NY) están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Frontrunner (NY) es positivo.

5 empleados en Frontrunner (NY) han revisado Frontrunner (NY) en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Frontrunner (NY) empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Frontrunner (NY) están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Frontrunner (NY) es positivo.

Dejar Sabera a Frontrunner (NY) Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Salidas sociales de la empresa; Política de trabajo desde casa

Tweets por @ Frontrunner (NY)

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