Frozen Pepper Culture | Comparably

Frozen Pepper Unternehmenskultur

Frozen Pepper Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Frozen Pepper CEO

 Frozen Pepper's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
www.frozenpepper.it
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

Frozen Pepper an application development company was founded by Ottavio Radicati in 2008. They specializes in creating and publishing

Frozen Pepper Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Me most happy is that I have fun doing what I’m doing and everything is just so fun my eye make friends a lot of friends and I’m always happy because I finish like at 4:30 and it helps a lot for my time because I have children and I get a lot of money plus the money my husband gets it’s a great job

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

They help me when I don’t know something and they don’t ignore me where I was just working as a group everything we do everything together and it went each one needs each other so we’re always there and we always have somebody to go with us to work where don’t go alone so if they can help us or we c

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

My leadership team is the best because like they work with me like no other team can I am so proud about my leadership team am I the boss of everything we never fight and make friends were just everything is so happy for me

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Our best culture is the best because the document

Lassen Sie Frozen Pepper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Frozen Pepper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Frozen Pepper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Frozen Pepper

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Frozen Pepper

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Frozen Pepper arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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