Frozen Pepper Culture | Comparably

Frozen Pepper Culture d’entreprise

Culture Frozen Pepper

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Frozen Pepper

 Frozen Pepper's CEO

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.frozenpepper.it
Fondé
2008

Description de l’entreprise

Frozen Pepper an application development company was founded by Ottavio Radicati in 2008. They specializes in creating and publishing

Frozen Pepper Avis des employés

Avis positifs
80%
80%
20%
Commentaires constructifs
20%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Me most happy is that I have fun doing what I’m doing and everything is just so fun my eye make friends a lot of friends and I’m always happy because I finish like at 4:30 and it helps a lot for my time because I have children and I get a lot of money plus the money my husband gets it’s a great job

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They help me when I don’t know something and they don’t ignore me where I was just working as a group everything we do everything together and it went each one needs each other so we’re always there and we always have somebody to go with us to work where don’t go alone so if they can help us or we c

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

My leadership team is the best because like they work with me like no other team can I am so proud about my leadership team am I the boss of everything we never fight and make friends were just everything is so happy for me

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Our best culture is the best because the document

Laissez Frozen Pepper savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Frozen Pepper que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Frozen Pepper l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Frozen Pepper

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Frozen Pepper

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Frozen Pepper ?

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