Fujitsu UK Unternehmenskultur
Fujitsu UK Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Fujitsu UK Mission, Vision & Values
Mission Statement
Fujitsu presented an analysis of the impact of digital transformation on mobility services, outlining megatrends and business opportunities, and a short animated movie accompanies the report to highlight the key trend
Vision Statement
By creating diversified mobility services, we will be able to realize sustainable economic growth, enabling us to solve difficult societal issues.
Values
- Respect
- Accountability
- Harmonious
Fujitsu UK Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Fujitsu UK haben Fujitsu UK über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Solihull Parkway, Birmingham, England
B37 7YU
United Kingdom
- Webseite
- uk.fujitsu.com
- Gegründet
- 1935
Unternehmen Beschreibung
Fujitsu is a leading Japanese ICT company offering a full range of technology products, solutions and services. We work behind the scenes to help people in all industry sectors. From balancing your cloud based services and legacy applications with Hybrid IT, to managing supercomputers and data centres around the world, we're helping businesses everywhere to become more innovative and efficient. As the largest Japanese employer in the region we employ 14,000 people who work every day to keep the UK and Ireland running smoothly. We are committed to being a responsible business and this year we were awarded ‘Responsible Business of the Year 2015’ by BITC. We are also proud to work alongside our charity partner Action for Children.This year we are celebrating 80 years of innovation, and we can’t wait to see what the next 80 years will bring. Find out more on our website: www.fujitsu.com/uk/about/
Fujitsu UK Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The benefits are pointed in the right direction but execution is poor
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Support diversity at work better and stamp out egotistical middle management
Lassen Sie Fujitsu UK wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fujitsu UK, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fujitsu UK die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fujitsu UK
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fujitsu UK
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Fujitsu UK arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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