Fujitsu UK Culture d’entreprise
Culture Fujitsu UK
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Fujitsu UK Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Fujitsu presented an analysis of the impact of digital transformation on mobility services, outlining megatrends and business opportunities, and a short animated movie accompanies the report to highlight the key trend
Énoncé de vision
By creating diversified mobility services, we will be able to realize sustainable economic growth, enabling us to solve difficult societal issues.
Valeurs
- Respect
- Accountability
- Harmonious
Fujitsu UK Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Fujitsu UK ont examiné Fujitsu UK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Solihull Parkway, Birmingham, England
B37 7YU
United Kingdom
- Site Internet
- uk.fujitsu.com
- Fondé
- 1935
Description de l’entreprise
Fujitsu is a leading Japanese ICT company offering a full range of technology products, solutions and services. We work behind the scenes to help people in all industry sectors. From balancing your cloud based services and legacy applications with Hybrid IT, to managing supercomputers and data centres around the world, we're helping businesses everywhere to become more innovative and efficient. As the largest Japanese employer in the region we employ 14,000 people who work every day to keep the UK and Ireland running smoothly. We are committed to being a responsible business and this year we were awarded ‘Responsible Business of the Year 2015’ by BITC. We are also proud to work alongside our charity partner Action for Children.This year we are celebrating 80 years of innovation, and we can’t wait to see what the next 80 years will bring. Find out more on our website: www.fujitsu.com/uk/about/
Fujitsu UK Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The benefits are pointed in the right direction but execution is poor
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Support diversity at work better and stamp out egotistical middle management
Laissez Fujitsu UK savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Fujitsu UK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fujitsu UK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fujitsu UK
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fujitsu UK
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Fujitsu UK ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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