Fusion Telecommunications Unternehmenskultur

3 Angestellte bei Fusion Telecommunications haben Fusion Telecommunications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Fusion Telecommunications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fusion Telecommunications sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Fusion Telecommunications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fusion Telecommunications in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Fusion Telecommunications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fusion Telecommunications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fusion Telecommunications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fusion Telecommunications schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Fusion Telecommunications arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fusion Telecommunications unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.