G&G Music Unternehmenskultur

G&G Music Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

G&G Music Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Vergütung

Retention

Glück

Sozialleistungen

G&G Music CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

78 /100

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Sagen Sie G&G Music, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt G&G Music die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit G&G Music

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit G&G Music

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

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G&G Music Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 G&G Music Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei G&G Music sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei G&G Music. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G&G Music zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G&G Music effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G&G Music glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G&G Music positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G&G Music extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei G&G Music arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G&G Music glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei G&G Music haben G&G Music über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 G&G Music Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei G&G Music sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei G&G Music. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G&G Music zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G&G Music effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G&G Music glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G&G Music positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G&G Music extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei G&G Music arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G&G Music glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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