G&G Music Culture d’entreprise

Culture G&G Music

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de G&G Music est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B+

Compensation

Rétention

Bonheur

Avantages et bénéfices

PDG de G&G Music

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire

78 /100

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Dîtes à G&G Music que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à G&G Music l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à G&G Music

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à G&G Music

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

G&G Music Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 G&G Music donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à G&G Music sont satisfaits de leur rémunération totale à G&G Music , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de G&G Music sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de G&G Music sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de G&G Musiccroient que l'environement chez G&G Music est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez G&G Music est extrêmement rapide . Environ 58% des employés chez G&G Music travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de G&G Music sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez G&G Music ont examiné G&G Music dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 G&G Music donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à G&G Music sont satisfaits de leur rémunération totale à G&G Music , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de G&G Music sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de G&G Music sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de G&G Musiccroient que l'environement chez G&G Music est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez G&G Music est extrêmement rapide . Environ 58% des employés chez G&G Music travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de G&G Music sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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