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GAIN Inc Angeforderte Firma
GAIN Inc Unternehmenskultur
GAIN Inc Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
GAIN Inc Mission, Vision & Values
Vision Statement
To be the best small agency.
GAIN Inc Kultur auf einen Blick
GAIN Inc has 15 employees. 2 Angestellte bei GAIN Inc haben GAIN Inc über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 8003 Franklin Farms Drive, Suite 200
Richmond, VA 23229
United States of America
- Webseite
- hellogain.com
- Gegründet
- 2001
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
We’re a direct, digital and data-based marketing agency – we specialize in B2B Lead Gen, Lead Nurture, Demand Gen and content-based Sales Enablement.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Erin Peterson
CEO / President
Erin Peterson serves as the CEO / President of GAIN Inc.
James Sweeney
Partner, Chief Strategy Officer
James Sweeney serves as the Partner, Chief Strategy Officer of Gain, Inc.. James currently resides in the Richmond, Virginia Area.
GAIN Inc Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Relaxed work environment
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Expand administration to relieve pressure of work load.
Lassen Sie GAIN Inc wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie GAIN Inc, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GAIN Inc die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
GAIN Inc H1B Visum
In 2019, hat sich GAIN Inc für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
GAIN Inc hat insgesamt 15 Mitarbeiter
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GAIN Inc
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GAIN Inc
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei GAIN Inc arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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