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GAIN Inc Compagnie réclamée
GAIN Inc Culture d’entreprise
Culture GAIN Inc
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
GAIN Inc Mission, vision et valeurs
Énoncé de vision
To be the best small agency.
GAIN Inc Coup d’oeil sur la culture
GAIN Inc has 15 employees. 2 des employés de chez GAIN Inc ont examiné GAIN Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 8003 Franklin Farms Drive, Suite 200
Richmond, VA 23229
United States of America
- Site Internet
- hellogain.com
- Fondé
- 2001
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
We’re a direct, digital and data-based marketing agency – we specialize in B2B Lead Gen, Lead Nurture, Demand Gen and content-based Sales Enablement.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Erin Peterson
CEO / President
Erin Petersonsert en tant que CEO / President de GAIN Inc .
James Sweeney
Partner, Chief Strategy Officer
James Sweeney serves as the Partner, Chief Strategy Officer of Gain, Inc.. James currently resides in the Richmond, Virginia Area.
GAIN Inc Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Relaxed work environment
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Expand administration to relieve pressure of work load.
Laissez GAIN Inc savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à GAIN Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GAIN Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
GAIN Inc Visa H1B
En 2019, GAIN Inc a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
GAIN Inc a un total de 15 employés
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GAIN Inc
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GAIN Inc
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez GAIN Inc ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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