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GameCo Inc Angeforderte Firma
GameCo Inc Unternehmenskultur
GameCo Inc Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
GameCo Inc Mission, Vision & Values
Mission Statement
GameCo is pioneering a revolutionary new category of regulated gaming products and experiences. For Operators, GameCo’s games and arcade lobby drive growth and deliver and maintain differentiated and younger players to casinos. For Players, GameCo’s unique games are an extension of the social and video games where agency and decision-making are a key part of the fun. GameCo LLC is privately held and headquartered in Las Vegas and currently licensed to operate in more than thirty gaming jurisdictions, including Nevada.
GameCo Inc Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei GameCo Inc haben GameCo Inc über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 731 E Pilot Road, Suite C
Las Vegas, NV 89119
United States of America
- Webseite
- gameco.com
Unternehmen Beschreibung
GameCo GameCo is pioneering a revolutionary new category of regulated gaming products and experiences. For Operators, GameCo’s games and arcade lobby drive growth and deliver and maintain differentiated and younger players to casinos. For Players, GameCo’s unique games are an extension of the social and video games where agency and decision-making are a key part of the fun. GameCo LLC is privately held and headquartered in Las Vegas and currently licensed to operate in more than thirty gaming jurisdictions, including Nevada.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Blaine Graboyes
CEO / President
Blaine Graboyes serves as the CEO / President of GameCo Inc.
Margherita Arvanites
VP of Operations and Service
Margherita Arvanites serves as the VP of Operations and Service for GameCo LLC. Margherita started at GameCo LLC in June of 2017. Margherita is based in the Las Vegas, Nevada Area.
Jared Torres
Head of Product Management
Jared Torres serves as the Head of Product Management for GameCo LLC. Jared started at GameCo LLC in July of 2018. Jared is based in the Las Vegas, Nevada Area.
Art Hamilton
Chief Financial and Administrative Officer
Art Hamilton serves as the Chief Financial and Administrative Officer for GameCo LLC. Art started at GameCo LLC in June of 2018. Art is based in the Las Vegas, Nevada Area.
Patricia Morelli
Vice President of Regulatory and Product Compliance
Patricia Morelli serves as the Vice President of Regulatory and Product Compliance of GameCo, Inc.. Patricia currently resides in the Las Vegas, Nevada Area.
GameCo Inc Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Salaries and benefits are good.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Unlimited PTO, company phone, great co-workers, flexible schedule, pet friendly, decent pay, social events like cook-offs, pot lucks and secret santa, interesting tech, personalized business cards for everyone.
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Being asked by the CEO how old I was. Not technically illegal, but advertises his lack of integrity.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
CEO is a hustler not a leader. Toxic work environment. Misappropriated funds. Management is more interested in riding the Fortress Investment Group venture capital gravy train than succeeding. High turnover even among c-level management. CEO is a snake oil salesman living like a rock star.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
CEO IS A HUSTLER, NOT A LEADER. A snake oil salesman living like a rock star on the company's dime; uses multiple names and even toured Europe for a month promoting games that already failed in America. I'm told he doesn't fly coach. TOXIC WORK ENVIRONMENT. Lies and deceit run deep in GameCo culture
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Stop tricking employees into legal interrogations every time the CEO is publicly accused of IP theft, collusion and patent fraud. Mentions of bonuses, back pay and "more substantial increases to compensation" never pan out. HR claims "the position was eliminated" when someone's fired.
Lassen Sie GameCo Inc wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie GameCo Inc, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GameCo Inc die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GameCo Inc
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GameCo Inc
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei GameCo Inc arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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