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GameCo Inc Compagnie réclamée
GameCo Inc Culture d’entreprise
Culture GameCo Inc
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
GameCo Inc Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
GameCo is pioneering a revolutionary new category of regulated gaming products and experiences. For Operators, GameCo’s games and arcade lobby drive growth and deliver and maintain differentiated and younger players to casinos. For Players, GameCo’s unique games are an extension of the social and video games where agency and decision-making are a key part of the fun. GameCo LLC is privately held and headquartered in Las Vegas and currently licensed to operate in more than thirty gaming jurisdictions, including Nevada.
GameCo Inc Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez GameCo Inc ont examiné GameCo Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 731 E Pilot Road, Suite C
Las Vegas, NV 89119
United States of America
- Site Internet
- gameco.com
Description de l’entreprise
GameCo GameCo is pioneering a revolutionary new category of regulated gaming products and experiences. For Operators, GameCo’s games and arcade lobby drive growth and deliver and maintain differentiated and younger players to casinos. For Players, GameCo’s unique games are an extension of the social and video games where agency and decision-making are a key part of the fun. GameCo LLC is privately held and headquartered in Las Vegas and currently licensed to operate in more than thirty gaming jurisdictions, including Nevada.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Blaine Graboyes
CEO / President
Blaine Graboyessert en tant que CEO / President de GameCo Inc .
Margherita Arvanites
VP of Operations and Service
Margherita Arvanites serves as the VP of Operations and Service for GameCo LLC. Margherita started at GameCo LLC in June of 2017. Margherita is based in the Las Vegas, Nevada Area.
Jared Torres
Head of Product Management
Jared Torres serves as the Head of Product Management for GameCo LLC. Jared started at GameCo LLC in July of 2018. Jared is based in the Las Vegas, Nevada Area.
Art Hamilton
Chief Financial and Administrative Officer
Art Hamilton serves as the Chief Financial and Administrative Officer for GameCo LLC. Art started at GameCo LLC in June of 2018. Art is based in the Las Vegas, Nevada Area.
Patricia Morelli
Vice President of Regulatory and Product Compliance
Patricia Morelli serves as the Vice President of Regulatory and Product Compliance of GameCo, Inc.. Patricia currently resides in the Las Vegas, Nevada Area.
GameCo Inc Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Salaries and benefits are good.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Unlimited PTO, company phone, great co-workers, flexible schedule, pet friendly, decent pay, social events like cook-offs, pot lucks and secret santa, interesting tech, personalized business cards for everyone.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Being asked by the CEO how old I was. Not technically illegal, but advertises his lack of integrity.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
CEO is a hustler not a leader. Toxic work environment. Misappropriated funds. Management is more interested in riding the Fortress Investment Group venture capital gravy train than succeeding. High turnover even among c-level management. CEO is a snake oil salesman living like a rock star.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
CEO IS A HUSTLER, NOT A LEADER. A snake oil salesman living like a rock star on the company's dime; uses multiple names and even toured Europe for a month promoting games that already failed in America. I'm told he doesn't fly coach. TOXIC WORK ENVIRONMENT. Lies and deceit run deep in GameCo culture
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Stop tricking employees into legal interrogations every time the CEO is publicly accused of IP theft, collusion and patent fraud. Mentions of bonuses, back pay and "more substantial increases to compensation" never pan out. HR claims "the position was eliminated" when someone's fired.
Laissez GameCo Inc savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à GameCo Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GameCo Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GameCo Inc
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GameCo Inc
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez GameCo Inc ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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