Games.com Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
10
GESAMT
BEWERTUNGEN
189
Updated on: May 1, 2024

Games.com Unternehmenskultur

Games.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Games.com Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
B+
Berufliche Entwicklung
B
Führungsteam
B
Führung
B
Gefühl
B

Games.com CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Games.com's CEO
75 /100
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Lassen Sie Games.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Games.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Games.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Games.com

Top
50%

Games.com ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Games.com

Untere
25%

Games.com ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
30
eNPS Score
50%Promoters
30%Passives
20%Detractors
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Games.com Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Games.com Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Games.com haben Games.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 Games.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Games.com sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Games.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Games.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Games.com effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Games.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Games.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Games.com schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Games.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Games.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Games.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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