Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Gander Mountain Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
B
CEO-Bewertung
B-
Retention
C
Arbeitskultur
C
Umgebung
C-
Gander Mountain CEO
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Pratt
68/100
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Lassen Sie Gander Mountain wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gander Mountain, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gander Mountain die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gander Mountain
Untere
5%
Gander Mountain ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gander Mountain
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
7 Angestellte bei Gander Mountain haben Gander Mountain über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 Gander Mountain Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Gander Mountain sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gander Mountain. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gander Mountain in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Gander Mountain effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gander Mountain glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gander Mountain positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gander Mountain angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Gander Mountain arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gander Mountain unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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