GarageB Internet music company whose goal is to identify and sign the most talented new bands, based on the collective opinion of consumers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 136

Vorsitzender

GarageBand Unternehmenskultur

GarageBand Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

GarageBand Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

C+

Manager

C+

Sozialleistungen

Berufliche Entwicklung

Führung

GarageBand CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

50 /100

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Lassen Sie GarageBand wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GarageBand, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GarageBand die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GarageBand

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GarageBand

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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GarageBand Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 GarageBand Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GarageBand sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GarageBand. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GarageBand meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GarageBand effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GarageBand glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GarageBand positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GarageBand angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei GarageBand arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GarageBand nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei GarageBand haben GarageBand über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 GarageBand Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GarageBand sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GarageBand. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GarageBand meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GarageBand effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GarageBand glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GarageBand positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GarageBand angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei GarageBand arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GarageBand nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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