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GATES CORPORATION Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 56

GESAMT BEWERTUNGEN: 579

Vorsitzender: Ivo Jurek

GATES CORPORATION Unternehmenskultur

GATES CORPORATION Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

GATES CORPORATION Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B-

Berufliche Entwicklung

C+

Vergütung

Glück

Manager

GATES CORPORATION CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ivo Jurek

48 /100

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Lassen Sie GATES CORPORATION wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GATES CORPORATION, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GATES CORPORATION die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GATES CORPORATION

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GATES CORPORATION

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-26

eNPS Score

31%	Promoters
12%	Passives
57%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We strive to be the best fluid power and power transmission company in the world, providing products, services, and solutions that drive endless possibilities for our customers.

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GATES CORPORATION Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 56 GATES CORPORATION Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GATES CORPORATION sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GATES CORPORATION. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GATES CORPORATION nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GATES CORPORATION effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GATES CORPORATION glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GATES CORPORATION positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GATES CORPORATION schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei GATES CORPORATION arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GATES CORPORATION nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

56 Angestellte bei GATES CORPORATION haben GATES CORPORATION über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 56 GATES CORPORATION Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GATES CORPORATION sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GATES CORPORATION. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GATES CORPORATION nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GATES CORPORATION effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GATES CORPORATION glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GATES CORPORATION positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GATES CORPORATION schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei GATES CORPORATION arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GATES CORPORATION nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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GATES CORPORATION gegen Wettbewerber

1st
ACDelco
66 / 100
2nd
GATES CORPORATION
59 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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