Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Gavilon Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
B+
Bürokultur
B
Besprechungen
C+
Sozialleistungen
C+
Glück
C
Gavilon CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jim Anderson
48/100
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Lassen Sie Gavilon wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gavilon, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gavilon die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gavilon
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gavilon
Untere
15%
Gavilon ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
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15 Angestellte bei Gavilon haben Gavilon über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 15 Gavilon Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Gavilon sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gavilon. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gavilon nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gavilon effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gavilon glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gavilon negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gavilon extrem schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Gavilon arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gavilon nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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