


GEICO's mission is to provide affordable and dependable direct auto insurance to drivers across the United States, while also representing our customers in their time of need following an accident.
GEICO has 33512 employees. 486 Angestellte bei GEICO haben GEICO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 486 GEICO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei GEICO sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GEICO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GEICO nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 486 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GEICO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GEICO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GEICO negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GEICO extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei GEICO arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GEICO unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie GEICO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GEICO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Geico is so numbers driven that it has forgotten that the employees are the ones on the front line speaking to the customers. The...
Depends who you are, & what your schooling. If you have a degree you can get promotions pretty fast, even if the degree has nothing to do...
You better be numb or you’ll break from the constant micromanagement.
Being able to take off work for emergencies, & if you don’t want to use your vacation or sick time you don’t have to.
GEICO ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
GEICO ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 20% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 65% | Detractors |






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