


GEICO's mission is to provide affordable and dependable direct auto insurance to drivers across the United States, while also representing our customers in their time of need following an accident.
GEICO has 33512 employees. 486 des employés de chez GEICO ont examiné GEICO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.
Globalement, les employés de 486 GEICO donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à GEICO ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à GEICO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de GEICO ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 486 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de GEICO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de GEICO croient que l'environement chez GEICO est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GEICO est extrêmement rapide . Envirion 57% des employés chez GEICO travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de GEICO sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.


Dîtes à GEICO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GEICO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Demandez anonymement aux employés de GEICO n’importe quelle question
Geico is so numbers driven that it has forgotten that the employees are the ones on the front line speaking to the customers. The...
Depends who you are, & what your schooling. If you have a degree you can get promotions pretty fast, even if the degree has nothing to do...
You better be numb or you’ll break from the constant micromanagement.
Being able to take off work for emergencies, & if you don’t want to use your vacation or sick time you don’t have to.
GEICO se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
GEICO se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
| 20% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 65% | Detractors |






Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.