GigaGen Unternehmenskultur
GigaGen Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 409 Illinois Street
South San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.gigagen.com/
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
Billions of immune cells in your bloodstream fight disease on a daily basis. GigaGen turns these cells into life-saving medical therapies.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David Johnson
CEO / President
David Johnson serves as the CEO / President of GigaGen.
Adam Adler
Vice President of Research and Development
Adam Adler serves as the Vice President of Research and Development of GigaGen.
Carter Keller
Chief Operating Officer
Carter Keller serves as the Chief Operating Officer of GigaGen Inc. Carter started at GigaGen Inc in December of 2014. Carter currently resides in San Francisco Bay Area.
Catherine Medina
Vice President, Operations
Catherine Medina serves as the Vice President, Operations of GigaGen.
Matthew Spindler
Director, T Cell Engineering
Matthew Spindler serves as the Director, T Cell Engineering of GigaGen.
Rena Mizrahi
Vice President of Process Development
Rena Mizrahi serves as the Vice President of Process Development of GigaGen.
GigaGen Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
What makes you most happy at work is coworkers
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
What makes you most happy at work is coworkers
Lassen Sie GigaGen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie GigaGen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GigaGen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GigaGen
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GigaGen
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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