Glidewell Dental Lab Unternehmenskultur
Glidewell Dental Lab Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Glenn Sasaki
Chief Financial Officer
Glenn Sasaki serves as the Chief Financial Officer of Glidewell Dental Lab.
Tom Hensley
Vice President of Operations
Tom Hensley serves as the Vice President of Operations of Glidewell Dental Lab.
Rob Brenneise
Vice President of Sales, CAD/CAM glidewell .io
Rob Brenneise serves as the Vice President of Sales, CAD/CAM glidewell .io of Glidewell Dental Lab.
Dzevad Ceranic
Vice President, CDT Laboratories Operations
Dzevad Ceranic serves as the Vice President, CDT Laboratories Operations of Glidewell Dental Lab.
Shannon Isom
Vice President, Information Technology
Shannon Isom serves as the Vice President, Information Technology of Glidewell Dental Lab.
Brian Banton
VP International Sales
Brian Banton serves as the VP International Sales of Glidewell Dental Lab.
Akash Akash
VP Strategy - Business Development - Product Development / Innovation (R&D)
Akash Akash serves as the VP Strategy - Business Development - Product Development / Innovation (R&D) of Glidewell Dental Lab.
Glidewell Dental Lab Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They have a Hands off approach
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
They have a hands off approach
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
There is a very strong hands off approach
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
The Benefits is too minimum
Lassen Sie Glidewell Dental Lab wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Glidewell Dental Lab, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Glidewell Dental Lab die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Glidewell Dental Lab
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Glidewell Dental Lab
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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