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Here’s to the obsessive ones who strive to make each detail right, here's to the obsessive ones who listen late at night, here’s to the obsessive ones who bust a gut to deliver for our customers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 277

Vorsitzender: Adlai Wertman

Global Unternehmenskultur

Global Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Global Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Gefühl

Umgebung

Arbeitskultur

Besprechungen

C-

Global CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Adlai Wertman

80 /100

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Ein Tag im Leben

Global Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.1 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Global berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

73% der Global Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Global-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

67% der Global Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Global wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Global, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Global die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Global für 58 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 93% gewährt, 2% zertifiziert zurückgezogen und 5% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Global enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge wurden vor dem Startdatum des Angestellten zurückgezogen und eine wurde zurückgezogen von Global nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

93% Gewährt (54 von 58)
0% Verweigert ( von 58)
5% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 58)
2% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 58)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Global

Untere

10%

Global ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Global

Untere

25%

Global ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-33

eNPS Score

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

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Global Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Here’s to the obsessive ones who strive to make each detail right, here's to the obsessive ones who listen late at night, here’s to the obsessive ones who bust a gut to deliver for our customers.

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Global Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Global Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Global sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Global. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Global effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Global glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Global positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Global extrem schnell ist. Ungefähr 78% der Mitarbeiter bei Global arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Global haben Global über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 Global Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Global sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Global. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Global effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Global glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Global positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Global extrem schnell ist. Ungefähr 78% der Mitarbeiter bei Global arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Global im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Global Mitbewerber Video

Global gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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