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GlynnDevins Angeforderte Firma

"GlynnDevins is a senior living advertising and marketing firm for CCRC marketing, retirement communities and assisted living." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 125

Vorsitzender: Chris Egan

GlynnDevins Unternehmenskultur

GlynnDevins Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

GlynnDevins Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A+

Glück

Führung

Vergütung

Sozialleistungen

GlynnDevins CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Chris Egan

62 /100

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Lassen Sie GlynnDevins wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GlynnDevins, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GlynnDevins die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GlynnDevins

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GlynnDevins

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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GlynnDevins Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 GlynnDevins Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GlynnDevins sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GlynnDevins. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GlynnDevins zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GlynnDevins effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GlynnDevins glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GlynnDevins positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GlynnDevins extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei GlynnDevins arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GlynnDevins nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei GlynnDevins haben GlynnDevins über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 GlynnDevins Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GlynnDevins sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GlynnDevins. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GlynnDevins zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GlynnDevins effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GlynnDevins glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GlynnDevins positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GlynnDevins extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei GlynnDevins arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GlynnDevins nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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