GlynnDevins Culture | Comparably
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"GlynnDevins is a senior living advertising and marketing firm for CCRC marketing, retirement communities and assisted living." Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
125

GlynnDevins Culture d’entreprise

Culture GlynnDevins

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de GlynnDevins est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de GlynnDevins

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Chris Egan GlynnDevins' CEO
Chris Egan
62 /100

Laissez GlynnDevins savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GlynnDevins que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GlynnDevins l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GlynnDevins

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GlynnDevins

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-40
Score eNPS
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

GlynnDevins Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez GlynnDevins ont examiné GlynnDevins dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 GlynnDevins donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GlynnDevins sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au GlynnDevins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GlynnDevins sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de GlynnDevins sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GlynnDevinscroient que l'environement chez GlynnDevins est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GlynnDevins est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez GlynnDevins travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de GlynnDevins ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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