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GoGuardian Angeforderte Firma

To transform education by helping schools implement, manage and understand technology. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 87

GESAMT BEWERTUNGEN: 949

Vorsitzender: Advait Shinde

GoGuardian Unternehmenskultur

GoGuardian Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

GoGuardian Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B+

Geschlecht

C-

Retention

C-

Vergütung

D+

Glück

D+

GoGuardian CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Advait Shinde

51 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

GoGuardian Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.4 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei GoGuardian berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

69% der GoGuardian Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

GoGuardian-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

54% der GoGuardian Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

What's the company culture like at GoGuardian?

Gefragt nach all employees at GoGuardian

Boundless optimism, regardless of reality. SoCal surfer bro, but basically nice to the nerds. Sunny dispositions only.

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What kind of people does GoGuardian like to hire?

Gefragt nach all employees at GoGuardian

smart

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What are the differences between maternity and paternity leave at GoGuardian?

Gefragt nach all employees at GoGuardian

none

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Does GoGuardian have a volunteer program?

Gefragt nach all employees at GoGuardian

no

Antwort & Antwort anzeigen »

How long does it take to hear back after applying to GoGuardian?

Gefragt nach all employees at GoGuardian

a long time

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What should I wear for an interview at GoGuardian?

Gefragt nach all employees at GoGuardian

While we're a pretty casual bunch, I would suggest choosing an outfit that is at least business casual. Showing up in shorts or a t-shirt...

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen GoGuardian

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GoGuardian

Untere

35%

GoGuardian ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GoGuardian

Untere

20%

GoGuardian ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-29

eNPS Score

31%	Promoters
9%	Passives
60%	Detractors

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GoGuardian Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To transform education by helping schools implement, manage and understand technology.

GoGuardian Kultur auf einen Blick

87 Angestellte bei GoGuardian haben GoGuardian über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 87 GoGuardian Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GoGuardian sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoGuardian. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoGuardian in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 87 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GoGuardian effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoGuardian glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoGuardian positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoGuardian schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei GoGuardian arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoGuardian nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

87 Angestellte bei GoGuardian haben GoGuardian über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 87 GoGuardian Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GoGuardian sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GoGuardian. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoGuardian in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 87 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GoGuardian effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoGuardian glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoGuardian positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoGuardian schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei GoGuardian arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GoGuardian nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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