Government Employees Health Association Unternehmenskultur

Government Employees Health Association Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Government Employees Health Association Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Vergütung

Sozialleistungen

Führung

D-

Besprechungen

D-

Government Employees Health Association CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

24 /100

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Lassen Sie Government Employees Health Association wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Government Employees Health Association, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Government Employees Health Association die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Government Employees Health Association

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Government Employees Health Association

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Government Employees Health Association Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Government Employees Health Association Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Government Employees Health Association sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Government Employees Health Association. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Government Employees Health Association meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Government Employees Health Association effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Government Employees Health Association glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Government Employees Health Association negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Government Employees Health Association angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Government Employees Health Association arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Government Employees Health Association unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Government Employees Health Association haben Government Employees Health Association über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Government Employees Health Association Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Government Employees Health Association sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Government Employees Health Association. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Government Employees Health Association meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Government Employees Health Association effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Government Employees Health Association glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Government Employees Health Association negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Government Employees Health Association angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Government Employees Health Association arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Government Employees Health Association unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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