Government Employees Health Association Culture | Comparably

Government Employees Health Association Culture Company

Government Employees Health Association Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.2/5
La cultura generale di Government Employees Health Association è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Government Employees Health Association

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Government Employees Health Association's CEO
24 /100

Let Government Employees Health Association sa che si desidera lavorare lì

Dici Government Employees Health Association sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Government Employees Health Association la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Government Employees Health Association

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Government Employees Health Association

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
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Government Employees Health Association Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Government Employees Health Association hanno esaminato Government Employees Health Association attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Government Employees Health Association dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Government Employees Health Association sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Government Employees Health Association, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Government Employees Health Association sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Government Employees Health Association sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Government Employees Health Association crede l'ambiente al Government Employees Health Association è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Government Employees Health Association è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Government Employees Health Association lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Government Employees Health Association sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Government Employees Health Association sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

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