Grand Circus Culture | Comparably
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Grand Circus Angeforderte Firma

Grand Circus Unternehmenskultur

Grand Circus Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Grand Circus CEO

Damien Rocchi Grand Circus' CEO
Damien Rocchi

Grand Circus Mission, Vision & Values

Mission Statement

To make a tech career accessible to everyone and connect companies to the talent they need to grow

Grand Circus Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Grand Circus haben Grand Circus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1570 Woodward Avenue
Detroit, MI
United States of America
Webseite
grandcircus.co
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Grand Circus is a training institute that provides customized training, coworking, and events for the tech community.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Damien Rocchi  CEO / President
Damien Rocchi
CEO / President
Damien Rocchi serves as the CEO / President of Grand Circus.
Celena Mancina  VP of Operations
Celena Mancina
VP of Operations
Celena Mancina serves as the VP of Operations of Grand Circus. Celena started at Grand Circus in December of 2018. Celena currently resides in the Greater Detroit Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Cody Grant  Lead Manager of Talent Solutions
Cody Grant
Lead Manager of Talent Solutions
Cody Grant serves as the Lead Manager of Talent Solutions of Grand Circus. Cody currently resides in the Greater Detroit Area.

Lassen Sie Grand Circus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Grand Circus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Grand Circus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Grand Circus

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Grand Circus

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Grand Circus Mitbewerber

  1. 1st
    Grand Circus
    0 / 100
  2. 2nd
    Dev Bootcamp
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Grand Circus arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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