Grand Circus Culture | Comparably
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Grand Circus Compagnie réclamée

Grand Circus Culture d’entreprise

Culture Grand Circus

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Grand Circus

Damien Rocchi Grand Circus' CEO
Damien Rocchi

Grand Circus Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To make a tech career accessible to everyone and connect companies to the talent they need to grow

Grand Circus Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Grand Circus ont examiné Grand Circus dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1570 Woodward Avenue
Detroit, MI
United States of America
Site Internet
grandcircus.co
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Grand Circus is a training institute that provides customized training, coworking, and events for the tech community.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Damien Rocchi  CEO / President
Damien Rocchi
CEO / President
Damien Rocchisert en tant que CEO / President de Grand Circus .
Celena Mancina  VP of Operations
Celena Mancina
VP of Operations
Celena Mancina serves as the VP of Operations of Grand Circus. Celena started at Grand Circus in December of 2018. Celena currently resides in the Greater Detroit Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Cody Grant  Lead Manager of Talent Solutions
Cody Grant
Lead Manager of Talent Solutions
Cody Grant serves as the Lead Manager of Talent Solutions of Grand Circus. Cody currently resides in the Greater Detroit Area.

Laissez Grand Circus savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Grand Circus que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Grand Circus l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Grand Circus

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Grand Circus

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Grand Circus Les concurrents

  1. 1st
    Grand Circus
    0 / 100
  2. 2nd
    Dev Bootcamp
    0 / 100

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