GRE Unlimited provides information on how to stay healthy from home workouts. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 53

Vorsitzender

GRE Unlimited Unternehmenskultur

GRE Unlimited Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

GRE Unlimited Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

Manager

C-

Führung

C-

Vergütung

Sozialleistungen

GRE Unlimited CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

45 /100

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Sagen Sie GRE Unlimited, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GRE Unlimited die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GRE Unlimited

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GRE Unlimited

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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GRE Unlimited Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 GRE Unlimited Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GRE Unlimited sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GRE Unlimited. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GRE Unlimited meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GRE Unlimited effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GRE Unlimited glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GRE Unlimited negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GRE Unlimited angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GRE Unlimited unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei GRE Unlimited haben GRE Unlimited über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 GRE Unlimited Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GRE Unlimited sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GRE Unlimited. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GRE Unlimited meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei GRE Unlimited effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GRE Unlimited glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GRE Unlimited negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GRE Unlimited angemessen ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GRE Unlimited unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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