GREER Inc. Unternehmenskultur

GREER Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

GREER Inc. Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

Gefühl

Mannschaft

B+

Arbeitskultur

B+

GREER Inc. CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Rick Russell

81 /100

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Sagen Sie GREER Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GREER Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GREER Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GREER Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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GREER Inc. Kulturvideo

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GREER Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 GREER Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GREER Inc. sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GREER Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GREER Inc. zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GREER Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GREER Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GREER Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GREER Inc. schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei GREER Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GREER Inc. äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei GREER Inc. haben GREER Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 GREER Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei GREER Inc. sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GREER Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GREER Inc. zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GREER Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GREER Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GREER Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GREER Inc. schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei GREER Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GREER Inc. äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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