GREER Inc. Culture Company

GREER Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di GREER Inc. è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

Sentimento

Team

B+

Valori del lavoro

B+

CEO di GREER Inc.

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Rick Russell

81 /100

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Let GREER Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici GREER Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GREER Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GREER Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GREER Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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GREER Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 GREER Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GREER Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in GREER Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GREER Inc. sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a GREER Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GREER Inc. crede l'ambiente al GREER Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GREER Inc. è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a GREER Inc. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di GREER Inc. sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di GREER Inc. hanno esaminato GREER Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 GREER Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di GREER Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in GREER Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di GREER Inc. sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a GREER Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di GREER Inc. crede l'ambiente al GREER Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GREER Inc. è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a GREER Inc. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di GREER Inc. sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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