GridX develops software for back office IT challenges related to smart grid and smart meter deployment.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jian Zhang
CEO / President
Jian Zhang serves as the CEO / President of GridX.
Ping Qiu
Co-Founder and CTO
Ping Qiu serves as the Co-Founder and CTO of GridX, Inc.. Ping started at GridX, Inc. in April of 2014. Ping currently resides in the San Francisco Bay Area.
Grace Liu
VP of Technology
Grace Liu serves as the VP of Technology of GridX, Inc.. Grace started at GridX, Inc. in November of 2017. Grace currently resides in the San Francisco Bay Area.
Bryson Allen
Vice President - Retail Energy Services and Market Development
Bryson Allen serves as the Vice President - Retail Energy Services and Market Development of GridX.
Glenn MacRill
Vice President Of Product Management
Glenn MacRill serves as the Vice President Of Product Management of GridX.
Lassen Sie GridX wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie GridX, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GridX die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
GridX H1B Visum
In 2019, hat sich GridX für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(2 von 2)
0% Verweigert( von 2)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 2)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GridX
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GridX
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"